Incompatibilidades / Terminación

• Incrementar, en su caso, el porcentaje habitual de la pensión.
• Devengar el complemento adecuado para la prolongación de la vida laboral activa más allá de la edad habitual de jubilación, prevista en el art. 210 DIN LGSS.
• Reducir el coeficiente de reducción aplicable si alcanza la edad de jubilación.
• En ningún caso las nuevas cotizaciones podrán modificar la base reguladora.

La prestación de pensión, en su forma contributiva, será compatible con el desempeño de cualquier trabajo por cuenta propia o por cuenta ajena, en los siguientes casos: condiciones:

• El acceso a la pensión deberá haberse producido al menos un año después de alcanzar la edad de jubilación que en cada caso resulte aplicable, sin que, a estos efectos, los jubilados perciban las prestaciones o los adelantos de la edad de jubilación que sean admisibles. parte.
• El porcentaje aplicable a la respectiva base reguladora para la determinación del monto de la pensión adeudada deberá alcanzar el 100%.
• El trabajo compatible puede realizarse como empleado a tiempo completo o parcial o como trabajador por cuenta propia.
• La cuantía de la pensión de jubilación compatible con el trabajo será equivalente al 50% del importe resultante del reconocimiento inicial, una vez aplicado, en su caso, el límite máximo de la pensión pública, o de la percibida, en el momento de iniciarse la compatibilidad con el trabajo, con exclusión, en todo caso, del complemento por al menos, cualquiera que sea la jornada laboral o la actividad que realice el pensionado.
  Sin embargo, si la actividad es por cuenta propia y se acredita que ha contratado al menos a un trabajador por cuenta ajenala cuantía de la pensión compatible con el trabajo llegará al 100%. La disposición final sexta de la LGSS también prevé la posibilidad de extender esta compatibilidad al 100% en el futuro a los trabajadores por cuenta ajena y otros trabajadores por cuenta propia.
• La pensión se revalorizará íntegramente en las condiciones establecidas para las pensiones en el sistema de seguridad social. No obstante, mientras se mantenga el trabajo compatible, el importe de la pensión más las revalorizaciones acumuladas se reducirá en un 50%, salvo que se trate de trabajo por cuenta propia en las condiciones señaladas en el párrafo anterior.
• El pensionista no tendrá derecho a complementos por pensiones inferiores al mínimo para el período en que la pensión sea compatible con el trabajo.
• El beneficiario se considerará jubilado a todos los efectos.
• Una vez finalizada la relación laboral, se restituirá la totalidad del importe de la pensión de vejez. El mismo restablecimiento tendrá lugar en caso de extinción de la actividad por cuenta propia cuando no concurran circunstancias que permitan la compatibilidad con el trabajo del 100% de la pensión de jubilación.
• Este régimen de compatibilidad no se aplica en el caso de empleo o gestión en el sector público, que será incompatible con la percepción de una pensión de jubilación.
• Este régimen es incompatible con la percepción del complemento por prolongación de la vida laboral activa por encima de la edad habitual de jubilación, establecido en el art. 210 de la LGSS.

Cita:

Durante la realización de un trabajo por cuenta ajena o propia, compatible con la pensión de jubilación, los empresarios y trabajadores cotizarán al Seguro Social únicamente por incapacidad temporal y cuotas profesionales, según las normas reguladoras del sistema de Seguridad Social. si bien estarán sujetos a un aporte especial solidario del 9% sobre la base del aporte por prestaciones imprevistas comunes, incalculables, que en los regímenes por cuenta ajena se dividirá entre empleador y trabajador, a cargo del empleador el 7% y el trabajador 2%.

A partir del 05.01.2019, se establece la compatibilidad de la pensión límite con el desarrollo de una actividad de creación artística por la que se perciban rentas por derechos de propiedad intelectual, incluidas las generadas por su transmisión a terceros, con independencia de quién perciba otras rentas conexas. remuneración por la misma actividad.

No es compatible cuando, además, se realice un trabajo por cuenta ajena o propia que dé lugar a su inclusión en la Seguridad Social.

Modo de compatibilidad.

Con independencia del porcentaje de la pensión y de su cuantía, estas actividades son compatibles con:

• El 100 por 100 del importe a percibir o, en su caso, el beneficiario percibido por concepto de pensión contributiva de jubilación.
• 100% del valor del complemento de maternidad,
• la cantidad adicional a que se refiere el párrafo tercero del artículo 210.2 del Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de los Seguros Sociales.
• suplementos para pensiones inferiores al mínimo para el período en que la pensión sea compatible con la actividad de creación artística, siempre que se cumplan los requisitos establecidos para ello.
• Para autónomos: 8 por ciento en base a la cotización para empresas mixtas no previstas
• Para los trabajadores asalariados: el 6 por ciento correrá a cargo del empleador y el 2 por ciento a cargo del trabajador.

Cálculo de los períodos de carencia

Para las prestaciones realizadas con posterioridad al hecho que dio lugar a la jubilación, sólo se podrán considerar las aportaciones realizadas a partir del hecho que dio lugar a la jubilación.

Pensión de jubilación por incompatibilidad e invalidez temporal.

El subsidio de incapacidad temporal causado con posterioridad al hecho causante de la jubilación compatible con el ejercicio de una actividad de creación artística, será incompatible con el cobro de la pensión contributiva de vejez desde el momento de su cobro. cese de actividad y baja del régimen de seguridad social correspondiente. En estos casos, sólo se pagará la pensión contributiva de jubilación.