Beneficios incluidos en el Acuerdo
Información general:
El acuerdo se aplica a los siguientes beneficios:
Sobre España:
Las siguientes prestaciones del sistema español de seguridad social:
- Prestaciones económicas por maternidad.
- Prestaciones por incapacidad permanente, vejez, muerte y supervivencia.
- Prestaciones de protección familiar.
- Prestaciones económicas por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
Sobre Uruguay:
A las siguientes prestaciones de seguridad social:
- Sistema de prestaciones por maternidad.
- Planes de pensiones y pensiones basadas en el sistema de capitalización o reparto individual.
- Régimen de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
Con respecto a estos beneficios, hay que tener en cuenta que:
- Para la obtención de las prestaciones contributivas previstas en el Convenio, se podrán sumar períodos de seguro cumplidos en España y Uruguay.
- Las prestaciones económicas contributivas, a excepción de la incapacidad temporal derivada de accidente de trabajo y enfermedad profesional, podrán percibirse resida o se encuentre en España o Uruguay.
- Cada país pagará sus propios beneficios directamente al beneficiario.
- Las personas que reúnan los requisitos exigidos por las leyes de ambos países para tener derecho a una pensión contributiva podrán recibirla de cada uno de ellos.
Maternidad
Se reconoce por el país en el que está asegurado el beneficiario, teniendo en cuenta, en su caso, los períodos de seguro del otro país.
Invalidez, vejez y supervivencia
1.- Pensiones de la Seguridad Social española y pensiones y pensiones del sistema de pago como Uruguay.
Cada país examinará el reclamo de beneficios por separado de la siguiente manera:
- Se comprobará si el interesado tiene derecho a la prestación teniendo en cuenta únicamente sus propios períodos de seguro, sin sumar los del otro país.
- Asimismo, la prestación se calculará sumando a sus propios períodos de seguro los acreditados en el otro país. En este caso, la cuantía de la prestación no será íntegra, sino según la relación entre los periodos de seguro cumplidos en el país que la otorga y la suma de los periodos en España y Uruguay.
- Se compararán los beneficios calculados conforme a los apartados anteriores y cada país reconocerá y pagará el beneficio más favorable al interesado.
- En el caso de una pensión de jubilación de la Seguridad Social española para la que se hayan totalizado los periodos de cotización acreditados en Uruguay, dicha totalización también se utilizará para determinar la edad a la que se puede alcanzar la pensión.
2.- Pensiones y pensiones del sistema de capitalización uruguayo:
- Los trabajadores afiliados a una Administradora de Fondos de Ahorro para Pensiones tendrán derecho a beneficios con cargo al monto acumulado en sus cuentas individuales de capitalización.
- Estos beneficios se sumarán a los beneficios pagados por el sistema de pago uruguayo si cumple con los requisitos de la ley uruguaya.
Accidente de trabajo y enfermedades profesionales:
La prestación será determinada por el país al que estaba sujeto el trabajador al tiempo del accidente o del contrato de la enfermedad.
